随着医疗体制改革不断深入,医院的市场化程度越来越高,经营性也越来越强。定义如何适应医疗市场的变化,不断增强医院的综合竞争能力,实现医院的可持续发展,是医疗机构管理面临的重要问题。提高医疗技术水平,控制病人的医疗支出,改善服务态度和措施,最终提高病人的满意度仍是卫生管理工作的重点。
医疗技术人才是决定医疗技术质量的关键要素,医院的任何一项诊疗护理活动都是由医务人员实施的,因此,医务人员是医疗质量的创造者和实施者。而作为知识密集型服务群体的医院,向患者提供的是智慧及其由知识和信息转化而成的技术技能,具有很高的知识含量。所以,作为知识载体的医疗技术人才无疑对医疗技术质量起着决定性的作用。
本系统严格第二类、第三类医疗技术的准入和临床应用管理建立手术分级管理制度,实施动态管理。贯彻落实新技术《诊疗技术管理规范》加强对各项新技术的临床应用,管理本软件将医疗技术分为第一类医疗技术、第二类医疗技术、第三类医疗技术,将手术分为一级手术、二级手术、三级手术、四级手术。
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